Parmi les supports susceptibles de vous permettre d’accéder à une épargne responsable, les Plan d’Epargne Entreprise (PEE) constituent une sérieuse opportunité.
Depuis plusieurs années déjà, l’épargne salariale est un vecteur majeur de souscription de produits ISR par les investisseurs particuliers. Depuis 2010, la Loi de Modernisation de l’Économie (LME) impose aux PEE la présence d’au moins un fonds commun de placement d’entreprise solidaire (FCPES).
Ces fonds fonctionnent comme des fonds classiques, mais entre 5 et 10 % de leur actif sont investis dans des structures et projets d’utilité sociale comme par exemple la création d’emplois, la construction de logements sociaux, la protection de l’environnement, etc.
En un peu plus de 10 ans, ces véhicules d’épargne de moyen et long terme ont ainsi pris une place croissante dans l’épargne des entreprises et ont contribué à ancrer durablement les enjeux ISR dans leurs politiques.
